Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not remember your credentials, you should contact your web host.

Connection Type

Karlmennskan í ljósi #metoo

 í flokknum: 100og1, 105, Birta á forsíðu, Félagsmiðstöðvar (10-16 ára), Frosti, Gleðibankinn, Hofið

Karlkyns starfsmenn félagsmiðstöðva Tjarnarinnar hittust eina kvöldstund í janúar til þess að ræða um karlmennskuna í ljósi #metoo og hvernig karlmenn þurfa að bregðast við. Sérstaklega þeir sem vinna með ungu fólki og hafa áhrif á mótun sjálfsmyndar og samskiptahætti einstaklinga. Deildarstjóri unglingastarfs skipulagði vinnustofu fyrir starfsmennina sem mældist vel fyrir. Reyndar eru karlkyns starfsmenn félagsmiðstöðvanna það óþjakaðir af skaðlegum karlmennskuímyndum að í upphafi, til að slá tóninn fyrir vinnustofuna, lögðu þeir sjálfir til að deila með hverjum öðrum hvenær og af hverju þeir grétu síðast. Í kjölfarið fengu þeir hugvekju um karlmennskuna, ásamt því að reyna sjálfir að skilgreina hana og mörk hennar auk hugleiðinga um mismunandi upplifanir karlmanna á #metoo byltingunni. Eitt af verkefnum vinnustofunnar var að ræða saman í þriggja eða fjögurra manna hópum um um karlmennsku og ofbeldi. Notuðust þeir við grunn með leiðandi spurningaformi frá #killmiddag í Svíþjóð. Undir lok kvöldsins ígrunduðu strákarnir hvað þeir hefðu viljað vita þegar þeir voru 13 ára unglingsstrákar áður en umsjónarmaður vinnustofunnar bar upp nokkrar áskoranir gegn skaðlegri karlmennsku og staðalmyndum og óheilbrigðum samskiptum. Karlkyns starfsmenn félagsmiðstöðva Tjarnarinnar ættu því að vera vel í stakk búnir til að taka umræðuna um kynbundið ofbeldi, metoo og karlmennskuna í lífi og starfi.

Nýlegar færslur
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Ólæsilegt? Breyttu textanum. captcha txt